A Estácio realizará, no próximo dia 20 de maio, das 18h às 20h, a Feira de Diversidade e Inclusão, no campus da instituição no Shopping Nova América, em Del Castilho, Zona Norte do Rio. A edição vai oferecer 100 vagas de empregos voltadas exclusivamente para PCDs, pretos, pardos, negros, indígenas, mulheres, LGBTQIAPN+ e ofertará 100 vagas no total.

Organizada pela Estácio Carreiras, o porjeto oferece processos seletivos exclusivos, bootcamps de empregabilidade e lives afirmativas pelo Programa Inclui+, a feira ocorrerá presencialmente em quatro campi localizados nos Estados do Rio de Janeiro (20/05) , Ceará (28/05), e Santa Catarina (19/05 e 26/05). Para participar basta realizar a inscrição prévia clicando aqui.

Os participantes terão a oportunidade de estarem em contato direto com recrutadores, além de participarem de palestras de carreira. Entre as organizações participantes estão: Instituto Yduqs, CIEE, Fundação Mudes, Jano Saúde, BodyTech, FIESC e Mercado Livre que oferecerão oportunidades de inserção no mercado de trabalho.

“No programa Inclui+ buscamos oferecer muito mais do que oportunidades de estágio e emprego, queremos promover o desenvolvimento dos participantes, proporcionando um espaço de aprendizado e fortalecimento das habilidades profissionais para que estejam preparados para o mercado de trabalho atual”, afirma Débora Freitas, gerente nacional de Carreiras da Estácio.

“Apoiando a diversidade, a equidade e a inclusão, a feira promete uma experiência completa de empregabilidade e a Estácio Nova América está de portas abertas para receber e apoiar os participantes na construção de um sólido futuro profissional”, afirma Antônio Teixeira, gestor do campus.

Mercado de trabalho

Segundo dados da 2ª edição do Radar da Inclusão de 2025, 55% das pessoas, com 18 anos ou mais, que se declararam com deficiência e/ou neurodivergência estavam inseridas no mercado de trabalho no momento da pesquisa e 29% em busca de recolocação. Além disso, segundo o Boletim Mulheres no Mercado de Trabalho de 2025, a participação feminina na força de trabalho se intensificou ao logo dos anos, no entanto, elas estão mais expostas à desocupação e subocupação.

Em relação aos trabalhadores pretos e pardos, que segundo Censo 2022 representam mais da metade da população brasileira, o salário permanece inferior ao do trabalhador branco e apenas 8% das ocupações de cargos de direção e gerência são ocupadas por negros e pardos. Já para pessoas trans, 90% estão em subemprego ou prostituição (ANTRA, 2023) e a taxa de desemprego geral LGBTQIA+ é de 20% (contra 12% da população geral – IBGE, 2023).

Serviço:

Feira de Diversidade e Inclusão da Estácio

Data: 20 de maio – Das 18h às 20h

Local: Estácio Nova América

Inscrições gratuitas

Fonte: Diário do Rio.

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